v1.15 - Concurso/Processo Seletivo
Representa o ato de seleção de pessoal com vistas à admissão nos quadros de cargos ou empregos públicos da unidade.
Obs: 1. Será obrigatório carga das informações dos concursos que estão em aberto (dentro da validade) ou prorrogados, e que terão atos de admissão a serem encaminhados ao TCE .
2. Para Processos Seletivos por avaliação de títulos exclusivamente, utilizar o Tipo de Edital = 4 - Processo Seletivo por avaliação de títulos (tabela nº 18). Neste caso poderá informar Nota Final do Aprovado = 0 em Resultado do Concurso.
Entretanto, recomenda-se que doravante evitem de colocar pontuação zero pra quem cumpre minimamente os requisitos de modo a diferenciar aqueles considerados como classificados.
3. No caso de Especialidades sem candidatos, informar Resultado de Concurso com campos obrigatórios conforme layout abaixo.
4. Para Concursos com Especialidades somente para Reserva de Vagas, informar zero em Quantidade de Vagas Oferecidas para Ampla Concorrência.
Prazo de Envio: Data da homologação do resultado do concurso
Parâmetros de Entrada
Descrição do campo | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Observações |
#Número do Edital | Carácter | 16 | Sim | Número do edital de concurso cujo Texto Jurídico deverá ser de natureza = 13(Edital de concurso) e tipo Texto Jurídico = 4 (Edital). |
Tipo de Edital | Numérico | 2 | Sim | Conforme tabela nº 18 |
Data da Homologação do Resultado | Numérico | 8 | Sim | Data em que foi homologado o resultado final dos candidatos aprovados no concurso/processo seletivo. Deve ser anterior ou igual a data de envio. |
Data da Validade do Concurso/Processo Seletivo | Data |
| Sim | Data de validade do concurso/processo seletivo. Deve ser posterior da data de homologação. |
Tabela |
| Sim | Define as especialidades do concurso. Conforme leiaute “Especialidade”. | |
Tabela | N | Sim |
Totalizadores
Esse campo será gerado automaticamente pelo sistemas, não necessita ser preenchido pelo usuário
Descrição do campo | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Observações |
Quantidade de registros de Especialidade | Numérico | 8 | Sim | Indica a quantidade total de registros enviados, de Especialidade . |
Quantidade geral de aprovados | Numérico | 8 | Sim | Indica a quantidade total de registros enviados, de Resultado de Concurso. |
Quantidade de aprovados com opção de reserva de vagas para portadores de deficiência | Numérico | 8 | Sim | Indica a quantidade de registros enviados, de Resultado de Concurso, com a opção de Tipo de Reserva de Vagas = 1 - Portadores de Deficiência |
Quantidade de aprovados com opção de reserva de vagas para afrodescendentes | Numérico | 8 | Sim | Indica a quantidade de registros enviados, de Resultado de Concurso, com a opção de Tipo de Reserva de Vagas = 2 - Afrodescendente |
Quantidade de aprovados com opção de reserva de vagas para Índios | Numérico | 8 | Sim | Indica a quantidade de registros enviados, de Resultado de Concurso, com a opção de Tipo de Reserva de Vagas = 3 - Índio |
Especialidade
Representa as especialidades requeridas em um concurso público para um determinado cargo ou emprego. Como exemplos clássicos podemos citar os cargos de médico com especialidade (pediatra, geriatra, etc), e de professor (de geografia, de matemática, etc.). Caso não haja especialidade, deve ser informado o nome do cargo.
Parâmetros de Entrada
Descrição do campo | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Observações |
#Número da Especialidade | Numérico | 6 | Sim | Número sequencial da especialidade por Cargo. |
#Tipo de Quadro | Numérico | 2 | Sim | Conforme tabela nº 43 |
#Código Cargo | Carácter | 16 | Sim | Código do cargo atribuído pela unidade. |
#Data do Início da Vigência do Cargo | Data |
| Sim | Data em que o cargo passou a viger. |
Descrição da Especialidade | Carácter | 100 | Sim | Descrição da especialidade. |
Data da Homologação | Data |
| Não | Data de homologação da especialidade. Informar caso for diferente da Data de homologação global informada no concurso. |
Descrição da Habilitação | Carácter | 255 | Não | Descrição da habilitação exigida para a especialidade. |
Quantidade de Vagas Oferecidas para Ampla Concorrência | Numérico | 6 | Depende dos Dados | Quantidade de vagas oferecidas no concurso para a especialidade, para ampla concorrência. Informar 0 (zero) quando se tratar de Cadastro de Reserva. Obrigatória para os demais casos. |
Quantidade de Vagas reservadas a Portadores de Deficiência
| Numérico | 6
| Sim | Quantidade de vagas reservadas a Portadores de Deficiência oferecidas no concurso para a especialidade. Informar 0 (zero) quando não houver reserva de vagas para portadores de deficiência. |
Quantidade de Vagas reservadas a Afrodescendentes
| Numérico | 6 | Sim | Quantidade de vagas reservadas a Afrodescendentes oferecidas no concurso para a especialidade. Informar 0 (zero) quando não houver reserva de vagas para afrodescendentes. |
Quantidade de Vagas reservadas a Índios
| Numérico | 6 | Sim | Quantidade de vagas reservadas a Índios oferecidas no concurso para a especialidade. Informar 0 (zero) quando não houver reserva de vagas para Índios. |
Tipo de Distribuição das Vagas | Numérico | 2 | Sim | Define como as vagas serão distribuídas para a Especialidade. Conforme Tabela 96 - Tipo de Distribuição de Vagas. |
Local de Distribuição das Vagas | Caracter | 255 | Depende dos dados | Obrigatório caso Tipo de Distribuição de Vagas não for 01-Geral. |
Indicativo de Formação de Cadastro de Reserva (CR) | Caracter | 1 | Sim | Indica se o concurso possui Cadastro de Reserva. |
Idade Máxima | Numérico | 2 | Não | Idade máxima permitida para admissão. |
Nota de Corte para Aprovação | Numérico | 8 | Depende dos dados | Nota mínima para considerar o candidato aprovado. Obrigatório para o tipo de Edital “Concurso Público” . |
Escolaridade | Numérico | 2 | Sim | Conforme Tabela 97 - Tipo de Escolaridade |
Tabela |
| Sim | Conforme leiaute “Resultado do Concurso” |
Resultado do Concurso
Registra o resultado em concurso público ou processo seletivo, de todos os candidatos a cargo ou emprego público que obtiveram aprovação.
Parâmetros de Entrada
Descrição do campo | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Observações |
Número do CPF | Numérico | 11 | Sim | Número do CPF do aprovado. Informar 00000000000 quando não existirem candidatos para a Especialidade. |
Número da Inscrição | Numérico | 16 | Sim | Número de inscrição do candidato no concurso. Informar 0000000000000001, quando não existirem candidatos para a Especialidade. |
Nome do Aprovado | Carácter | 100 | Sim | Nome do aprovado no concurso. Informar 'sem candidatos', quando não existirem candidatos para a Especialidade. |
Ordem da Classificação Geral | Numérico | 7 | Sim | Ordem de classificação do aprovado na especialidade. Informar 0000001, quando não existirem candidatos para a Especialidade. |
Tipo de Reserva de Vagas | Numérico | 2 | Não | Conforme Tabela 98 - Tipo de Reserva de Vagas. Informar caso tenha feito opção por vaga especial na inscrição do concurso. |
Ordem de Classificação na Reserva de Vagas | Numérico | 7 | Depende dos dados | Ordem de classificação do aprovado na sua opção de reserva de vagas. Obrigatório caso tenha informado Tipo de Reserva de Vagas. |
Nota Final do Aprovado | Numérico | 8 | Depende dos dados | Deve ser informado com 3 inteiros e 4 casas decimais. Deve ser diferente de 0 (zero) e superior ou igual a nota de corte, quando informada, para os tipos de Editais 1, 2 e 3 (Tabela 18). Informar 001,0000, quando não existirem candidatos para a Especialidade. |
Documento Concurso
Representa os arquivos que compõem o concurso
Parâmetros de Entrada
Nome | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Detalhes |
#Nome do Arquivo | Caracter | 100 | Sim | Nome do arquivo relacionado ao concurso. Recomendamos que arquivos texto sejam enviado no formato PDF/A e que as informações, sempre que possível, estejam em texto plano. No geral, não recomendamos imprimir e digitalizar o documento. |
Natureza do Arquivo Texto | Numérico | 2 | Sim | |
Arquivo | base64Binary" | N | Depende dos dados | Obrigatório. |