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Carácter 

16 

Número do edital de concurso cujo Texto Jurídico deverá ser de natureza = 13(Edital de concurso) e tipo Texto Jurídico = 4 (Edital).    

Tipo de Edital  

Numérico 

2 

Conforme tabela nº 18  

Data da Homologação do Resultado 

Numérico 

8 

Data em que foi homologado o resultado final dos candidatos aprovados no concurso/processo seletivo.  Deve ser anterior ou igual a data de envio.

Data da Validade do Concurso/Processo Seletivo 

Data 

Data de validade do concurso/processo seletivo. Deve ser posterior da data de homologação.

Especialidade 

Tabela 

Define as especialidades do concurso. Conforme leiaute “Especialidade”. 

Documento Concurso

Tabela

N

Quantidade de registros de Especialidade

Numérico

8

Indica a quantidade total de registros enviados, de Especialidade .

Quantidade geral de aprovados

Numérico 

8

Quantidade de aprovados com opção de reserva de vagas para pessoas com deficiência

Numérico 

8

Quantidade de aprovados com opção de reserva de vagas para pretos e pardos

Quantidade de aprovados com opção de reserva de vagas para indígenas

#Número da Especialidade   

Numérico 

6 

Número sequencial da especialidade por Cargo. 

#Tipo de Quadro   

Numérico 

2 

Conforme tabela nº 43  

#Código Cargo   

Carácter 

16 

Código do cargo atribuído pela unidade. 

#Data do Início da Vigência do Cargo   

Data 

Data em que o cargo passou a viger.  

Descrição da Especialidade   

Carácter 

100 

Descrição da especialidade.    

Data da Homologação   

Data 

Data de homologação da especialidade. Informar caso for diferente da Data de homologação global informada no concurso. 

Descrição da Habilitação   

Carácter 

255 

Descrição da habilitação exigida para a especialidade.  

Quantidade de Vagas Oferecidas para Ampla Concorrência 

Numérico 

6  

Quantidade de vagas oferecidas no concurso para a especialidade, para ampla concorrência.

Informar 0 (zero) quando se tratar de Cadastro de Reserva. Obrigatória para os demais casos. 

Tipo de Distribuição das Vagas 

Numérico 

2 

Define como as vagas serão distribuídas para a Especialidade. 

Conforme Tabela 96 - Tipo de Distribuição de Vagas.  

Local de Distribuição das Vagas 

Caracter 

255 

Obrigatório caso Tipo de Distribuição de Vagas não for 01-Geral. 

Indicativo de Formação de Cadastro de Reserva (CR) 

Caracter 

1 

Indica se o concurso possui Cadastro de Reserva.      

Idade Máxima  

Numérico 

2 

Idade máxima permitida para admissão. 

Nota de Corte para Aprovação 

Numérico 

8 

Nota mínima para considerar o candidato aprovado.  

Obrigatório para o tipo de Edital “Concurso Público” .

Escolaridade 

Numérico 

2 

Conforme Tabela 97 - Tipo de Escolaridade 

Resultado do Concurso 

Tabela 

Obrigatório sempre que "Indicativo Homologação Parcial" = N. Conforme leiaute “Resultado do Concurso”  Concurso”.

Número #Número do CPF 

Numérico 

11

Número do CPF do aprovado.  Informar 00000000000 0 quando não existirem candidatos para a Especialidade.

Número #Número da Inscrição

Numérico 

16

Nome do Aprovado   

Carácter 

100 

Nome do aprovado no concurso. Informar 'sem candidatos', quando não existirem candidatos para a Especialidade.

Ordem da Classificação Geral 

Numérico 

7 

Ordem de classificação do aprovado na especialidade. Informar 00000011, quando não existirem candidatos para a Especialidade.

Informar zero caso Concurso/Processo Seletivo tenha cláusula de barreira, o candidato esteja concorrendo por vagas especiais e não esteja classificado na lista geral. 

Nota Final do Aprovado 

Numérico 

8 

Deve ser informado com 3 inteiros e 4 casas decimais. Deve ser diferente de 0 (zero) e superior ou igual a nota de corte, quando informada, para os tipos de Editais 1, 2 e 3 (Tabela 18). Informar 001,0000, quando não existirem candidatos para a Especialidade.

Obrigatório caso tenha feito opção por vaga especial na inscrição do concurso.

Obrigatório caso Ordem de Classificação Geral for informada como zero.