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Descrição do campo | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Observações |
#Número da Especialidade | Numérico | 6 | Sim | Número sequencial da especialidade por Cargo. |
#Tipo de Quadro | Numérico | 2 | Sim | Conforme tabela nº 43 |
#Código Cargo | Carácter | 16 | Sim | Código do cargo atribuído pela unidade. |
#Data do Início da Vigência do Cargo | Data |
| Sim | Data em que o cargo passou a viger. |
Descrição da Especialidade | Carácter | 100 | Sim | Descrição da especialidade. |
Data da Homologação | Data |
| Não | Data de homologação da especialidade. Informar caso for diferente da Data de homologação global informada no concurso. |
Descrição da Habilitação | Carácter | 255 | Não | Descrição da habilitação exigida para a especialidade. |
Quantidade de Vagas Oferecidas para Ampla Concorrência | Numérico | 6 | Depende dos Dados | Quantidade de vagas oferecidas no concurso para a especialidade, para ampla concorrência. Informar 0 (zero) quando se tratar de Cadastro de Reserva. Obrigatória para os demais casos. |
Quantidade de Vagas reservadas a Pessoas com Deficiência
| Numérico | 6
| Sim | Quantidade de vagas reservadas a Pessoas com Deficiência oferecidas no concurso, para a especialidade. Informar 0 (zero) quando não houver reserva de vagas para pessoas com deficiência. |
Quantidade de Vagas reservadas a Pretos e Pardos
| Numérico | 6 | Sim | Quantidade de vagas reservadas a Pretos e Pardos oferecidas no concurso, para a especialidade. Informar 0 (zero) quando não houver reserva de vagas para pretos e pardos. |
Quantidade de Vagas reservadas a Indígenas
| Numérico | 6 | Sim | Quantidade de vagas reservadas a Indígenas oferecidas no concurso para a especialidade. Informar 0 (zero) quando não houver reserva de vagas para indígenas. |
Tipo de Distribuição das Vagas | Numérico | 2 | Sim | Define como as vagas serão distribuídas para a Especialidade. Conforme Tabela 96 - Tipo de Distribuição de Vagas. |
Local de Distribuição das Vagas | Caracter | 255 | Depende dos dados | Obrigatório caso Tipo de Distribuição de Vagas não for 01-Geral. |
Indicativo de Formação de Cadastro de Reserva (CR) | Caracter | 1 | Sim | Indica se o concurso possui Cadastro de Reserva. |
Idade Máxima | Numérico | 2 | Não | Idade máxima permitida para admissão. |
Nota de Corte para Aprovação | Numérico | 8 | Depende dos dados | Nota mínima para considerar o candidato aprovado. Obrigatório para o tipo de Edital “Concurso Público” . |
Escolaridade | Numérico | 2 | Sim | Conforme Tabela 97 - Tipo de Escolaridade |
Reserva de Vagas | Tabela | Sim | Conforme leiaute "Reserva de Vagas" | |
Tabela |
| Sim | Conforme leiaute “Resultado do Concurso” |
Reserva de Vagas
Registra a distribuição das vagas reservadas para Pessoas com Deficiência, Pretos e Pardos e Indígenas, por Especialidade
Parâmetros de Entrada
Descrição do campo | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Observações |
Tipo de Reserva de Vaga | Numérico | 2 | Não | Conforme Tabela 98 - Tipo de Reserva de Vagas. Informar caso tenha reserva de vagas no concurso, para a especialidade. |
Quantidade de Vagas reservadas | Numérico | 6 | Não | Quantidade de vagas reservadas por tipo de reserva de vagas, oferecidas no concurso, para a especialidade. |
Anchorresultadoc resultadoc
resultadoc | |
resultadoc |
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Registra o resultado em concurso público ou processo seletivo, de todos os candidatos a cargo ou emprego público que obtiveram aprovação.
Parâmetros de Entrada
Descrição do campo | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Observações | |||||
Número do CPF | Numérico | 11 | Sim | Número do CPF do aprovado. Informar 00000000000 quando não existirem candidatos para a Especialidade. | |||||
Número da Inscrição | Numérico | 16 | Sim | Número de inscrição do candidato no concurso. Informar 0000000000000001, quando não existirem candidatos para a Especialidade. | |||||
Nome do Aprovado | Carácter | 100 | Sim | Nome do aprovado no concurso. Informar 'sem candidatos', quando não existirem candidatos para a Especialidade. | |||||
Ordem da Classificação Geral | Numérico | 7 | Sim | Ordem de classificação do aprovado na especialidade. Informar 0000001, quando não existirem candidatos para a Especialidade. | Tipo de Reserva de Vagas | Numérico | 2 | Não | Conforme Tabela 98 - Tipo de Reserva de Vagas. Informar caso tenha feito opção por vaga especial na inscrição do concurso. |
Ordem de Classificação na Reserva de Vagas | Numérico | 7 | Depende dos dados | Ordem de classificação do aprovado na sua opção de reserva de vagas. Obrigatório caso tenha informado Tipo de Reserva de Vagas. | |||||
Nota Final do Aprovado | Numérico | 8 | Depende dos dados | Deve ser informado com 3 inteiros e 4 casas decimais. Deve ser diferente de 0 (zero) e superior ou igual a nota de corte, quando informada, para os tipos de Editais 1, 2 e 3 (Tabela 18). Informar 001,0000, quando não existirem candidatos para a Especialidade. | |||||
Resultado Reserva de Vagas | Tabela | Não | Informar caso tenha feito opção por vaga especial na inscrição do concurso |
Resultado Reserva de Vagas
Registra a distribuição das vagas reservadas para Pessoas com Deficiência, Pretos e Pardos e Indígenas, por Especialidade
Parâmetros de Entrada
Descrição do campo | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Observações |
Tipo de Reserva de Vaga | Numérico | 2 | Não | Conforme Tabela 98 - Tipo de Reserva de Vagas. Informar caso tenha feito opção por vaga especial na inscrição do concurso. |
Ordem de Classificação na Reserva de Vagas | Numérico | 7 | Depende dos dados | Ordem de classificação do aprovado na sua opção de reserva de vagas. Obrigatório caso tenha informado Tipo de Reserva de Vagas. |
Anchordocc docc
docc | |
docc |
Documento Concurso
Representa os arquivos que compõem o concurso
Parâmetros de Entrada
Nome | Tipo | Tamanho | Obrigatório | Detalhes |
#Nome do Arquivo | Caracter | 100 | Sim | Nome do arquivo relacionado ao concurso. Recomendamos que arquivos texto sejam enviado no formato PDF/A e que as informações, sempre que possível, estejam em texto plano. No geral, não recomendamos imprimir e digitalizar o documento. |
Natureza do Arquivo Texto | Numérico | 2 | Sim | |
Arquivo | base64Binary" | N | Sim |
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