v1.01 - Concurso/Processo Seletivo

Representa o ato de seleção de pessoal com vistas à admissão nos quadros de cargos ou empregos públicos da unidade.

Parâmetros de Entrada

Descrição do campo	Tipo	Tamanho	Obrigatório	Observações
#Número do Edital	Carácter	16	Sim	Número do edital de concurso cujo Texto Jurídico deverá ser de natureza = 13(Edital de concurso) e tipo Texto Jurídico = 4 (Edital).
Tipo de Edital	Numérico	2	Sim	Conforme tabela nº 18
Data da Homologação do Resultado	Numérico	8	Sim	Data em que foi homologado o resultado final dos candidatos aprovados no concurso/processo seletivo.
Data da Validade do Concurso/Processo Seletivo	Data		Sim	Data de validade do concurso/processo seletivo.
Especialidade	Tabela		Sim	Define as especialidades do concurso. Conforme leiaute “Especialidade”.
Documento Concurso	Tabela	N	Sim

Totalizadores

Esse campo será gerado automaticamente pelo sistemas, não necessita ser preenchido pelo usuário

Descrição do campo	Tipo	Tamanho	Obrigatório	Observações
Quantidade de registros de Especialidades	Numérico	8	Sim	Indica a quantidade total de registros enviados, de Especialidade .
Quantidade geral de aprovados	Numérico	8	Sim	Indica a quantidade total de registros enviados, de Resultado de Concurso.
Quantidade de aprovados com opção de reserva de vagas para portadores de deficiência	Numérico	8	Sim	Indica a quantidade de registros enviados, de Resultado de Concurso, com a opção de Tipo de Reserva de Vagas = 1 - Portadores de Deficiência
Quantidade de aprovados com opção de reserva de vagas para afrodescendentes	Numérico	8	Sim	Indica a quantidade de registros enviados, de Resultado de Concurso, com a opção de Tipo de Reserva de Vagas = 2 - Afrodescendente
Quantidade de aprovados com opção de reserva de vagas para Índios	Numérico	8	Sim	Indica a quantidade de registros enviados, de Resultado de Concurso, com a opção de Tipo de Reserva de Vagas = 3 - Índio

Especialidade

Representa as especialidades requeridas em um concurso público para um determinado cargo ou emprego. Como exemplos clássicos podemos citar os cargos de médico com especialidade (pediatra, geriatra, etc), e de professor (de geografia, de matemática, etc.). Caso não haja especialidade, deve ser informado o nome do cargo.

Parâmetros de Entrada

Descrição do campo	Tipo	Tamanho	Obrigatório	Observações
#Número da Especialidade	Numérico	6	Sim	Número sequencial da especialidade por Cargo.
#Tipo de Quadro	Numérico	2	Sim	Conforme tabela nº 43
#Código Cargo	Carácter	16	Sim	Código do cargo atribuído pela unidade.
#Data do Início da Vigência do Cargo	Data		Sim	Data em que o cargo passou a viger.
Descrição da Especialidade	Carácter	100	Sim	Descrição da especialidade.
Data da Homologação	Data		Não	Data de homologação da especialidade. Informar caso for diferente da Data de homologação global informada no concurso.
Descrição da Habilitação	Carácter	255	Não	Descrição da habilitação exigida para a especialidade.
Quantidade de Vagas Oferecidas para Ampla Concorrência	Numérico	6	Sim	Quantidade de vagas oferecidas no concurso para a especialidade, para ampla concorrência.
Quantidade de Vagas reservadas a Portadores de Deficiência	Numérico	6	Sim	Quantidade de vagas reservadas a Portadores de Deficiência oferecidas no concurso para a especialidade. Informar 0 (zero) quando não houver reserva de vagas para portadores de deficiência.
Quantidade de Vagas reservadas a Afrodescendentes	Numérico	6	Sim	Quantidade de vagas reservadas a Afrodescendentes oferecidas no concurso para a especialidade. Informar 0 (zero) quando não houver reserva de vagas para afrodescendentes.
Quantidade de Vagas reservadas a Índios	Numérico	6	Sim	Quantidade de vagas reservadas a Índios oferecidas no concurso para a especialidade. Informar 0 (zero) quando não houver reserva de vagas para Índios.
Tipo de Distribuição das Vagas	Numérico	2	Sim	Define como as vagas serão distribuídas para a Especialidade. Conforme Tabela 96 - Tipo de Distribuição de Vagas.
Local de Distribuição das Vagas	Caracter	255	Depende dos dados	Obrigatório caso Tipo de Distribuição de Vagas não for 01-Geral.
Indicativo de Formação de Cadastro de Reserva (CR)	Caracter	1	Sim	Indica se o concurso possui Cadastro de Reserva.
Idade Máxima	Numérico	2	Não	Idade máxima permitida para admissão.
Nota de Corte para Aprovação	Numérico	8	Depende dos dados	Nota mínima para considerar o candidato aprovado. Obrigatório para o tipo de Edital “Concurso Público” .
Escolaridade	Numérico	2	Sim	Conforme Tabela 97 - Tipo de Escolaridade
Resultado do Concurso	Tabela		Sim	Conforme leiaute “Resultado do Concurso”

Resultado do Concurso

Registra o resultado em concurso público ou processo seletivo, de todos os candidatos a cargo ou emprego público que obtiveram aprovação.

Parâmetros de Entrada

Descrição do campo	Tipo	Tamanho	Obrigatório	Observações
Número do CPF	Numérico	11	Sim	Número do CPF do aprovado.
Número da Inscrição	Numérico	16	Sim	Número de inscrição do candidato no concurso.
Nome do Aprovado	Carácter	100	Sim	Nome do aprovado no concurso.
Ordem da Classificação Geral	Numérico	7	Sim	Ordem de classificação do aprovado na especialidade.
Tipo de Reserva de Vagas	Numérico	2	Não	Conforme Tabela 98 - Tipo de Reserva de Vagas. Informar caso tenha feito opção por vaga especial na inscrição do concurso.
Ordem de Classificação na Reserva de Vagas	Numérico	7	Depende dos dados	Ordem de classificação do aprovado na sua opção de reserva de vagas. Obrigatório caso tenha informado Tipo de Reserva de Vagas.
Nota Final do Aprovado	Numérico	8	Sim	Deve ser informado com 3 inteiros e 4 casas decimais.

Documento Concurso

Representa os arquivos que compõem o concurso

Parâmetros de Entrada

Nome	Tipo	Tamanho	Obrigatório	Detalhes
#Nome do Arquivo	Caracter	100	Sim	Nome do arquivo relacionado ao concurso. Aceita extensão: pdf.
Natureza do Arquivo Texto	Numérico	2	Sim	Conforme tabela 59.
Arquivo	base64Binary"	N	Depende dos dados	Obrigatório.